産業医サービス導入時、まず「月額費用」や「初期コスト」を重視する企業がほとんど。
特に初めての選任では、「まずは法令を満たすこと」が最優先になりがちです。
でも、導入後にはこんな声がよく聞かれます....

表面的なコストは抑えられても、 運用時に多くの“隠れコスト”が発生。
担当者の業務負担やミスのリスクを増やしてしまっている実態が...

多くのサービスは導入に注力する一方で、運用面は属人化・煩雑化しがち。

40%以上が紙やExcelによる管理が中心情報がバラバラで非効率で時間が掛かる

産業医面談・衛生委員会・健診報告書作成などの業務が人事にのしかかる

first callならすべて解決!!
“産業医を紹介して終わり”ではなく
その後の“回る仕組み”を作ります!

専用システムでストレスチェック、面談記録、健診情報などを一元管理。
→「紙やExcelがバラバラ」から卒業でき、業務の手間とミスを大幅に削減できます。

全国の拠点やリモート勤務者も、テレビ電話でスムーズに面談。日程は従業員が直接調整。
→「面談日程の調整が大変…」という負担を最小限にし、対応スピードも格段に向上します。

産業保健業務をトータル支援。健診やストレスチェック、委員会運営までfirstcallがサポート。初めてでも安心のテンプレートと専任対応。
→「何から始めていいか分からない」初選任者でも、法令対応・運用業務を安心して進められます。

• ソウルドアウト株式会社 様
• 株式会社トラストリッジ 様

ソウルドアウト株式会社 様

業種　　　　　　| 　ネットビジネス支援

従業員規模 　　| 　302名（2019年6月 ※連結）

オンラインで産業医対応の効率化を実現。地方拠点とも簡単に産業医面談の実施が可能に。

・first callで気軽に医師に相談。女性社員には働きやすい環境を提供
・地方拠点との産業医面談がオンラインで簡単に実施可能
・オンライン産業医面談の導入で人事部門の産業医対応工数を軽減

株式会社トラストリッジ 様

業種　　　　　 | 　ライフスタイル事業、メディアソリューション事業

従業員規模 　　| 　64名（2019年6月 ※連結）

オンラインの産業医面談で求職者のコンディション把握に成功。従業員に寄り添ったフォローに貢献。

・従業員数が50名になったタイミングで導入
・導入前に産業医の先生と出会い、人柄に惹かれた
・オンライン面談は時間の融通が効くことが魅力

産業医の初選任の方へ。もう迷わない！“この 3 冊だけ” でOK！ 全50ページ超え‼産業保健の基礎知識→ 選定ポイント→体制構築・運用・定着までのステップを解説

月額費用 4.05万円～(税抜)
詳しいお見積りや最適なプランのご提案は、お気軽にお問い合わせください。
※オンライン産業医面談や健康管理システムのご利用内容に応じて、費用が変動する場合がございます。

• ご要望に合う産業医を選任
• 法令に沿った業務実施
• 品質担保のための各種フォーマット、システム提供

• 産業医の定期参加
• 議事録のフォーマット提供

• 産業医による労災リスクの指摘
• 社内規定/休復職フローのレビュー

• 優れたUIのストレスチェックシステムの提供
• スムーズな高ストレス者面談導線

• スムーズな就業判定につながる健診結果管理システムの提供
• 労基署集計報告機能

導入後の運用まで見据えたサービスはfirst callだけ！

産業医選任の進め方や準備すべきことを分かりやすくご説明します。

必要な機能や支援内容を整理し、最適なプランとお見積りをご案内します。

ご契約後、担当者が導入に向けた準備を丁寧にサポートします。

産業医面談や健康管理の運用を開始。導入後も伴走支援が続きます。

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