オンライン産業医面談サービス

産業医との
日程調整を簡単に

簡単30秒
資料ダウンロードはこちら

こんなお悩み解決します

テレワーク中で
産業医に相談しにくい

面談システムの活用で
全国どこでも面談可能

紙で管理している、
面談記録を探すのが大変

面談記録も
システムでらくらく管理

産業医と従業員の面談
スケジュールが合わない

従業員がシステム上で
日程調整

オンライン産業医面談サービス
3つのポイント

01

面談システムの活用で
全国どこでも面談可能

産業医契約のない小規模事業所やリモートワーク中の従業員の面談ケアにオススメ。

02

面談予約-面談-意見書の確認まで
ワンストップ対応

人事担当者はシステム上から面談依頼をするだけでOK。
日程調整や面談用リンク発行などの作業は一切なし。
面談後の意見書の確認も同一システムで可能。

03

従業員がシステム上で日程調整

事前に登録されている産業医の面談候補日をシステム上で確認し、従業員がご自身で日程調整。

first call契約件数1,500件以上

従業員数50名前後の企業から従業員数1万名以上の企業まで、 多くの企業に導入いただいています。

※上記契約件数は2024年8月末時点のものになります。
※first call医療相談プラン/オンライン産業医面談プランのみの契約社も含む

料金体系

※健康相談のみのご相談も受け付けております。お気軽にお問合せください。
※料金プランは変更となる可能性がございます。

よくあるご質問

  • Q.
  • 健康診断後措置や高ストレス者の面談など、オンライン面談でカバーできますか?
  • A.
  • 長時間労働、高ストレス、健診事後措置、メンタルヘルスなど、幅広い面談が可能です。
    厚生労働省のガイドラインに沿っているため、対応ができます。ただし、復職、休職面談は対面での面談が推奨されています。
  • Q.
  • ストレスチェックは労基署の報告に使用できますか?
  • A.
  • 厚労省推奨の職業性ストレス簡易調査票(57項目)に準拠しておりますので、報告書に使用いただけます。
  • Q.
  • 産業医面談やストレスチェック、健康相談はスマホでできますか?
  • A.
  • スマートフォンでご利用可能です。法人専用のアプリもございます。