テレワークの導入によって働き方や働く場所が多様化。
従業員の健康をサポートする健康管理室や医務室を、
時間と場所を選ばないクラウド型へと移行する企業が増加しています。
※各サービスの詳細は、リンク先からご確認ください。それぞれ単独でのご利用も可能です。
オンライン医療相談
ストレスチェック
産業医面談・ストレスチェック等をオンラインで実施する体制・システムを提供。
人事担当者・産業医・従業員がそれぞれ別の場所にいても、常に適切な対応をとることができるようになります。
オフィス常駐する産業医の雇用、健康管理室・医務室の設置費用などの固定費が不要。
全国各地に事業場がある場合、全国一括で産業医契約を管理しますので、各産業医との契約調整や価格交渉が不要になります。
オンライン医療相談では24時間365日、専門医が従業員からの相談に直接回答。
産業医監修の健康アンケート機能など、テレワーク下の従業員を適切にケアするための機能を提供します。
労働者が50名を超えると発生する法的義務に準拠。制度改正に即座に対応し、コンプライアンス遵守を徹底支援。
産業医を初めて選任・ストレスチェックを実施したことが無いというご担当者には、専任の担当者が制度の説明から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
国内医師の約4割が利用している医師専用サイト「MedPeer」のネットワークを活用し、オンラインにも対応可能な優秀な産業医を選任いたします。
医師・産業医の業務遂行状況の管理、制度改正情報の提供等、適切な業務遂行のために当社スタッフと常時コミュニケーションをとりながら業務にあたっています。
安心してご利用いただくために、国際的なセキュリティ標準であるISO27001(ISMS)を取得。また、第三者機関による脆弱性診断を定期的に実施しております。
データは全て国内のデータセンターに保管。サーバの監視やデータのバックアップも適切に実施しています。
セキュリティの詳細な取り組みについてはこちら。
従業員数50名前後の企業から従業員数1万名以上の企業まで、 多くの企業に導入いただいています。
※上記契約件数は2022年3月末時点のものになります。
※first call医療相談プラン/オンライン産業医面談プランのみの契約社も含む
企業の健康管理にお悩みの方は、お気軽にご相談ください
\ 全国に案件あり /
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