産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

安全衛生委員会の議事録に記載する項目とは？作成のポイントや保存期間のルールを解説

2026/02/20

安全衛生委員会を開催した際は、必ず遅滞なく議事録を作成しなければなりません。本記事では、安全衛生委員会の議事録について、労働安全衛生法に基づく正しい書き方や保存ルール、効率的な運用方法を解説します。

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産業保健制度

介護休暇と介護休業の違いとは？企業担当者が知るべき取得条件や給付金を解説

2026/01/23

介護休暇と介護休業の違いを比較表で解説。取得できる日数や期間、給付金の有無（賃金の67%）など、人事担当者が知っておくべきポイントを網羅しました。2025年4月の法改正による取得要件の緩和や、企業に求められる実務対応についても詳しく紹介します。

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産業保健制度

雇い入れ時健康診断の法定項目や費用負担は？パートの対象条件や省略ルールも解説

2026/01/15

雇い入れ時健康診断の法定11項目や費用負担、実施時期（入社直前・直後）のポイントを徹底解説。パートの対象条件や、過去の結果流用による省略（3ヶ月ルール）など、実務で迷う疑問を行政通達に基づき説明。法令違反を防ぐための人事向け記事です。

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健康診断

飲食業特有の産業医の選び方と失敗しないポイントとは？報酬相場や深夜業務まで解説

2026/01/06

飲食業の産業医選任における「50人の壁」の正しい数え方や、最新の報酬相場、深夜労働・食中毒対策を徹底解説。アルバイトは含む？義務違反の罰則は？といった現場の疑問を解消し、コストを抑えつつ失敗しない産業医選びのポイントをご紹介します。

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産業医

宿泊業の産業医の選び方と50人の壁とは？人手不足の現場で失敗しない基準を解説

2025/12/29

産業医なら誰でも良いというわけではありません。特に宿泊業は24時間365日動いており、オフィスワークとは異なる特殊な環境です。本記事では、宿泊業ならではの事情に合わせた産業医の選び方や運用のポイントを、わかりやすく解説していきます。

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産業医

医療・介護・福祉業界に強い産業医の選び方とは？院内医師への依頼リスクと働き方改革への対応

2025/12/22

産業医は医師免許があれば誰でも同じ、というわけではありません。この記事では、医療・介護・福祉業界ならではの複雑な事情を踏まえつつ、本当に役に立つ産業医の選び方や、院内医師に依頼する場合のリスクについて、最新法改正情報も交えてわかりやすく解説します。

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産業医

運輸業の産業医の選び方と選任基準とは？2024年問題の対策や健康管理のポイント

2025/12/10

一般的なオフィスワークとは異なり、運輸業には特殊な勤務形態やリスクが存在します。そのため、「産業医であれば誰でも良い」という基準だけで選んでしまうと、現場の実態に合わず、契約後にミスマッチが発生してしまうかもしれません。この記事では、最新の情報に基づき、運輸業向けの最適な産業医の選び方を解説します。

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産業医

従業員50名未満の企業もストレスチェック義務化へ。2028年問題の対策を解説

2025/12/05

2025年5月14日に改正労働安全衛生法が公布され、50名未満の事業場へのストレスチェック義務化が法律として確定しました。遅くとも2028年5月頃までには開始する見込みです。「2028年問題」と呼ばれる完全義務化に向け、今からスケジュールなどを知っておけば、会社を良くするチャンスとして役立てることができるでしょう。

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産業保健制度