産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

飲食業特有の産業医の選び方と失敗しないポイントとは？報酬相場や深夜業務まで解説

2026/01/06

飲食業の産業医選任における「50人の壁」の正しい数え方や、最新の報酬相場、深夜労働・食中毒対策を徹底解説。アルバイトは含む？義務違反の罰則は？といった現場の疑問を解消し、コストを抑えつつ失敗しない産業医選びのポイントをご紹介します。

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産業医

宿泊業の産業医の選び方と50人の壁とは？人手不足の現場で失敗しない基準を解説

2025/12/29

産業医なら誰でも良いというわけではありません。特に宿泊業は24時間365日動いており、オフィスワークとは異なる特殊な環境です。本記事では、宿泊業ならではの事情に合わせた産業医の選び方や運用のポイントを、わかりやすく解説していきます。

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産業医

医療・介護・福祉業界に強い産業医の選び方とは？院内医師への依頼リスクと働き方改革への対応

2025/12/22

産業医は医師免許があれば誰でも同じ、というわけではありません。この記事では、医療・介護・福祉業界ならではの複雑な事情を踏まえつつ、本当に役に立つ産業医の選び方や、院内医師に依頼する場合のリスクについて、最新法改正情報も交えてわかりやすく解説します。

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産業医

運輸業の産業医の選び方と選任基準とは？2024年問題の対策や健康管理のポイント

2025/12/10

一般的なオフィスワークとは異なり、運輸業には特殊な勤務形態やリスクが存在します。そのため、「産業医であれば誰でも良い」という基準だけで選んでしまうと、現場の実態に合わず、契約後にミスマッチが発生してしまうかもしれません。この記事では、最新の情報に基づき、運輸業向けの最適な産業医の選び方を解説します。

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産業医

従業員50名未満の企業もストレスチェック義務化へ。2028年問題の対策を解説

2025/12/05

2025年5月14日に改正労働安全衛生法が公布され、50名未満の事業場へのストレスチェック義務化が法律として確定しました。遅くとも2028年5月頃までには開始する見込みです。「2028年問題」と呼ばれる完全義務化に向け、今からスケジュールなどを知っておけば、会社を良くするチャンスとして役立てることができるでしょう。

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産業保健制度

製造業界の産業医の選び方とは？リスク管理と生産性を高める選任基準を解説

2025/11/29

一口に「医師」と言っても、専門分野はさまざまです。街のクリニックの医師が、必ずしもプレスの音や溶接の光、特殊な薬剤を扱う現場に詳しいわけではありません。この記事では、最新の製造現場に対応できる「現場に強い産業医」の特徴について、具体的なポイントを解説していきます。

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産業医

小売業界の産業医の選び方とは？多店舗展開や労働災害の課題を解決

2025/11/17

小売業特有の課題をふまえ、産業医を選任する際に、具体的に重視すべきスキルや経験があります。この記事では、そんな小売業特有の課題を解決するための「実践的な産業医の選び方」を、具体的な事例と根拠に基づいて分かりやすく解説します。

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産業医

IT業界に最適な産業医の選び方とは？探し方や、よくある失敗と対策をわかりやすく解説

2025/11/13

IT業界の労働環境は、他の業種とは異なる部分があります。この業界特有の環境がら、産業医選びが特に重要になるのです。この記事では、なぜIT業界の産業医選びが他の業種と違うのか、そして優秀なエンジニアのメンタルを守り、組織の生産性を支えるパートナーとしての産業医の選び方まで詳しく解説します。

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産業医

健康経営とは？企業のメリットや始め方、優良法人認定まで解説

2025/11/10

健康経営とは、従業員の健康づくりや増進を戦略的な投資と位置づけ、会社の活性化や生産性アップにつなげ、最終的に企業の業績を向上させることを目的とした活動であり、経営手法なのです。この記事では、「健康経営って具体的に何？」という基本から、導入のステップまで人事担当者が知りたい実践的なポイントを分かりやすく解説していきます。

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健康経営