産業医面談で従業員はクビになるか?不当解雇のリスクと企業の対応フローを解説
産業医面談の結果だけを理由に、会社が従業員を一方的にクビ(解雇)にすることはできません。この記事では、産業医面談と解雇の関係や、企業が負う法的なリスクを分かりやすく解説していきます。
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