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職場巡視やストレスチェック等
必要な対応業務を網羅


日本全国に対して産業医の
決定率100%
※お申込みの全企業様に
産業医の選任実績(2022年9月時点)


オンライン面談は従業員が
WEBから予約が可能



産業医と運営事務局が
しっかりサポート


WEBやアプリを使って
実施が可能


複数事業所での
産業医選任も対応可能

人事・労務担当者の悩みと、従業員の健康に寄り添うサービスラインナップ

月1回または隔月1回のペースで職場訪問をさせていただきます。

医学的見地から、健康管理上気をつけるべき点などを意見します。

診断結果の確認から有所見者への面談まで対応します。

高ストレス者への面談を実施します。またストレスチェック実施者業務も対応します。

休職・復職時の面談から、受診勧奨、復職後のフォローアップを行います。

50名に満たない事業所やテレワーク中の社員向けにオンラインの対応もいたします。

産業医が訪問できないエリアでもオンラインであれば時間や場所を選ばず面談可能です。
※本サービスは全ての産業医業務をオンラインで完結するものではありません。
50名以上を超える事業所においては産業医の訪問が必要になります。
1面談だけのスポットでの依頼も対応可能です。詳細はこちらから。

24時間365日従業員が気軽に専門医に相談できるオンライン健康相談サービスです。
アラート機能で従業員の不調にいち早く気が付くことができます。

厚生労働省職業ストレス簡易調査票(57項目)準拠で、労働基準監督署への報告にも活用いただけます。
WEBとアプリに対応していてインターネット環境さえあれば、国内外どこからでも受検可能です。

産業医選任後も、first call事務局がしっかりサポート致します。
健康管理業務に関するお困りごとやシステムに関するご質問は、first call事務局へご連絡ください。
産業保健業務をサポートさせていただきます。
| サービス内容 月額費用 |
産業医訪問 | オンライン 産業医面談 |
first call健康相談 + ストレスチェック |
50名 | 300名 | 500名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| プランA | あり | ×なし | あり | 4万円〜 | 7万円〜 | 10万円〜 |
| プランB | ×なし | あり | あり | 4万円〜 | 7万円〜 | 10万円〜 |
| プランC | あり | あり | あり | 6万円〜 | 9万円〜 | 12万円〜 |
| サービス内容 月額費用 |
プランA | プランB | プランC |
|---|---|---|---|
| 産業医訪問 | あり | ×なし | あり |
| オンライン 産業医面談 |
×なし | あり | あり |
| first call健康相談 + ストレスチェック |
あり | あり | あり |
| 50名 | 4万円〜 | 4万円〜 | 6万円〜 |
| 300名 | 7万円〜 | 7万円〜 | 9万円〜 |
| 500名 | 10万円〜 | 10万円〜 | 12万円〜 |
※健康相談のみのご相談も受け付けております。お気軽にお問合せください。
※上記は全て税抜き価格となります。
※別途初期費用が発生致します。
※料金は、従業員数や事業所の数、ご希望のサポート内容によって変わります。詳しくはお見積もりでご案内します。

簡単3ステップで産業医をご紹介!事前の産業医との顔合わせも可能です!

お問い合わせいただきましたら、担当がお電話または対面にて、サービスのご紹介をいたします。

申込書に産業医のご希望を記載いただき、ご紹介する産業医を弊社にて選定いたします。

申込書受領後、産業医候補者をご紹介します。
オンラインまたは対面にて直接産業医と顔合わせをさせていただきます。

ソウルドアウト株式会社 様
・first callで気軽に医師に相談。女性社員には働きやすい環境を提供
・地方拠点との産業医面談がオンラインで簡単に実施可能
・オンライン産業医面談の導入で人事部門の産業医対応工数を軽減
以前より女性活躍に課題を感じており、男性上司には相談しづらい悩みをfirst callで気軽に医師に相談してもらい、女性社員にとってより働きやすい環境を提供するためまずチャット型健康相談を導入しました。その後産業医を変更するタイミングになったので、オンライン面談もできる御社に産業医の紹介をお願いした経緯があります。
以前は産業医の訪問日に合わせて社員の日程調整を組むことに手間がかかっていましたが、オンライン面談だと従業員が自ら予約するのでスケジュール調整が簡単になりました。また訪問日当時に人事が先生に立ち会う時間が長かったのですが、オンライン面談であれば立ち会う必要がないことや、地方拠点の社員とも簡単にオンラインで面談を行えることが利点です。紹介いただいた産業医の先生のコミュニケーション能力も高く、人事の話をしっかり汲み取ってくださり社員との面談に生かしてくれています。
健康相談の利用頻度を上げて、体調をケア仕切れていない若手社員のフォローに活用していきたいです。また子供や両親などの家族の相談にも積極的に利用してもらい、福利厚生として浸透させていければと思っています。
ソウルドアウト株式会社 様
所在地:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
URL:https://www.sold-out.co.jp/



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