産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

産業医とは？医師との違いや役割、仕事内容と必要性を簡単に解説

2025/04/02

産業医とは、事業場において労働者の健康管理等を行う医師のことを指します。労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の選任が義務付けられています。産業医の役割や仕事内容、企業にとっての必要性などについて、わかりやすく解説します。

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産業医

産業医の設置人数は？事業場の従業員規模別で必要な要件や、専属と嘱託の選任義務を解説

2025/04/02

従業員数・業務内容によって、必要な産業医の数や、嘱託または専属のどちらの産業医を設置するかといった条件が異なるため、要件について正しく理解しておくことが重要です。この記事では、必要な産業医の人数を、産業医の要件とともに解説します。産業医の管理にお悩みの方は、ぜひご一読ください。

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産業医

産業医の派遣とは？依頼方法や派遣社員の扱い、費用相場や業務内容を解説

2025/04/02

産業医を派遣してもらうためには、主に産業医を派遣しているサービスを利用します。このサービスを通じて、企業は労働者の健康管理を担当する産業医を確保できます。本記事では、産業医を派遣してもらう方法について、産業医派遣の仕組みや主な依頼先、費用相場、そして産業医の業務内容まで、幅広く解説します。

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産業医

産業医がいない場合の対応とは？設置義務のない事業場の条件と選任するメリットを解説

2025/04/02

事業場においては、労働者の健康保持増進措置に効果的に取り組むために、人事・総務部門や産業医、保健師などと十分な連携を図ることが求められます。産業医がいない事業場の場合、人事・総務担当者は、産業医の設置義務に関する法令や選任する際の対応について、理解を深めておくことが重要です。この記事では、産業医の設置義務のない事業場の条件と産業医がいない場合の対応、選任するメリットについて解説します。

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産業医

産業医を紹介してもらう方法とは？4つの選任方法とそれぞれの注意点を解説

2025/04/02

産業医として選任できるのは、医師のうち、所定の養成研修・講習を修了した人などに限られます。現在では産業医資格を取得している医師は約10万人以上（全医師のおよそ1/3程度）いますが、そのうちの実働は推計約3万人にとどまっている状況です。事業場でいざ産業医を選任しようとした際に、「産業医とどのように出会えばよいのか」「選任する際の注意点は何だろう」と悩まれるケースもあるのではないでしょうか。この記事では、産業医を紹介してもらう一般的な方法や、選任する際の注意点について解説します。

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産業医

産業医と医師の3つの違いとは？業務内容や要件もわかりやすく解説

2025/04/02

産業医とは、事業場における従業員の健康管理を行う医師のことです。普段は病院で勤務しながら、企業で産業医として活動する医師がほとんどですが、産業医としての活動と医療機関での医師の活動とは異なる点があります。この記事では、産業医の認定要件と、産業医と医師の違いについて解説します。

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産業医

健康管理システム導入の流れとは？メリット・デメリットを踏まえたポイントを解説

2025/04/02

健康管理システムを導入することで、企業は業務効率化だけでなく、従業員の健康増進や企業価値向上を目指せます。この記事では、健康管理システムの導入メリットや具体的な運用方法について詳しく解説します。企業の健康経営を成功させるために、ぜひご活用ください。

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健康診断

健康診断の有所見者とは？定義と診断区分、適切に振り分ける方法を解説

2025/04/01

従業員の健康診断を実施したあとは、その健診結果に基づいて、再検査や業務上の配慮などの適切な措置を講じる必要があります。この記事では、健康診断における有所見者の定義や診断区分をはじめ、有所見者への企業の対応方法について解説します。

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健康診断

ストレスチェックでの産業医の役割とは？関わるメリットや実施の流れを解説

2025/03/29

産業医は、メンタルヘルスに関する専門的な知識と経験を持ち、ストレスチェックの実施から面接指導、集団分析まで、労働者の心身の健康確保のために重要な役割を持っています。この記事では、ストレスチェック制度における産業医の役割について詳しく解説します。産業医がストレスチェックの実施者となることのメリットや、実際の運用における産業医の関わり方について、具体的に見ていきましょう。

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ストレスチェック