産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

メンタルヘルスケアとは？意味や必要性と4つのケアを簡単に解説

2026/10/14

メンタルヘルスケアとは、心の健康を守り、より良くしていくための取り組みです。この記事では、企業におけるメンタルヘルスケアの基礎知識から具体的な施策まで、人事担当者が押さえておくべきポイントを詳しく解説していきます。

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メンタルケア

ストレスチェック導入の手順とは？費用やシステムの選び方を解説

2026/10/14

ストレスチェック導入の対象企業や7つの手順、費用相場、システム選定のポイントを解説。50人以上の義務や50人未満の今後の対応、実施後のフォローも整理します。

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ストレスチェック

リスクアセスメントとは？実施義務や手順、評価シートの書き方を解説

2026/10/14

リスクアセスメントは、製造業や建設業だけでなく、化学物質を取り扱うあらゆる事業場で実施が求められる重要な取り組みです。この記事では、リスクアセスメントの基本的な意味や目的、実施手順から、評価シートの書き方までをわかりやすく解説します。

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産業保健制度

飲食業特有の産業医の選び方と失敗しないポイントとは？報酬相場や深夜業務まで解説

2026/10/14

飲食業の産業医選任における「50人の壁」の正しい数え方や、最新の報酬相場、深夜労働・食中毒対策を徹底解説。アルバイトは含む？義務違反の罰則は？といった現場の疑問を解消し、コストを抑えつつ失敗しない産業医選びのポイントをご紹介します。

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産業医

宿泊業の産業医の選び方と50人の壁とは？人手不足の現場で失敗しない基準を解説

2026/10/14

産業医なら誰でも良いというわけではありません。特に宿泊業は24時間365日動いており、オフィスワークとは異なる特殊な環境です。本記事では、宿泊業ならではの事情に合わせた産業医の選び方や運用のポイントを、わかりやすく解説していきます。

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産業医

医療・介護・福祉業界に強い産業医の選び方とは？院内医師への依頼リスクと働き方改革への対応

2026/10/14

産業医は医師免許があれば誰でも同じ、というわけではありません。この記事では、医療・介護・福祉業界ならではの複雑な事情を踏まえつつ、本当に役に立つ産業医の選び方や、院内医師に依頼する場合のリスクについて、最新法改正情報も交えてわかりやすく解説します。

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産業医

運輸業の産業医の選び方と選任基準とは？2024年問題の対策や健康管理のポイント

2026/10/14

一般的なオフィスワークとは異なり、運輸業には特殊な勤務形態やリスクが存在します。そのため、「産業医であれば誰でも良い」という基準だけで選んでしまうと、現場の実態に合わず、契約後にミスマッチが発生してしまうかもしれません。この記事では、最新の情報に基づき、運輸業向けの最適な産業医の選び方を解説します。

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産業医

従業員50名未満の企業もストレスチェック義務化へ。2028年問題の対策を解説

2026/10/14

2025年5月14日に改正労働安全衛生法が公布され、50名未満の事業場へのストレスチェック義務化が法律として確定しました。施行日は、2028年4月1日に決まりました。「2028年問題」と呼ばれる完全義務化に向け、今からスケジュールなどを知っておけば、会社を良くするチャンスとして役立てることができるでしょう。

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産業保健制度