産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

専属産業医とは？非常勤と常勤の違いや、選任方法と選任基準を解説

2025/04/02

「専属産業医」とは特定の企業に所属し、常駐しながら労働者の健康をサポートする医師のことです。原則複数の企業を掛け持ちすることなく、契約を交わした1つの企業に常勤で勤務するのが特徴です。この記事では、専属産業医の選任義務や選任基準、選任方法から企業に常駐させるメリットまでを詳しく解説しています。

記事を見る

産業医

産業医との契約方法とは？業務委託で依頼するメリットや、契約書の注意点を解説

2025/04/02

産業医との主な契約方法には、直接雇用契約、業務委託契約、スポット契約の3つがあります。この記事では、産業医との契約が必要な状況や、主な契約方法について詳しく解説していきます。

記事を見る

産業医

産業医はどこにいる？探し方から選任する方法、料金相場や相談先を選ぶポイントを解説

2025/04/02

産業医の探し方は、産業医紹介会社、地域の医師会、健康診断機関、地域産業保健センター、の主に4つです。この記事では、産業医がどこにいるか詳しく解説しています。

記事を見る

産業医

産業医とは？医師との違いや役割、仕事内容と必要性を簡単に解説

2025/04/02

産業医とは、事業場において労働者の健康管理等を行う医師のことを指します。労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の選任が義務付けられています。産業医の役割や仕事内容、企業にとっての必要性などについて、わかりやすく解説します。

記事を見る

産業医

産業医の設置人数は？事業場の従業員規模別で必要な要件や、専属と嘱託の選任義務を解説

2025/04/02

従業員数・業務内容によって、必要な産業医の数や、嘱託または専属のどちらの産業医を設置するかといった条件が異なるため、要件について正しく理解しておくことが重要です。この記事では、必要な産業医の人数を、産業医の要件とともに解説します。産業医の管理にお悩みの方は、ぜひご一読ください。

記事を見る

産業医

産業医の派遣とは？依頼方法や派遣社員の扱い、費用相場や業務内容を解説

2025/04/02

産業医を派遣してもらうためには、主に産業医を派遣しているサービスを利用します。このサービスを通じて、企業は労働者の健康管理を担当する産業医を確保できます。本記事では、産業医を派遣してもらう方法について、産業医派遣の仕組みや主な依頼先、費用相場、そして産業医の業務内容まで、幅広く解説します。

記事を見る

産業医

産業医を紹介してもらう方法とは？4つの選任方法とそれぞれの注意点を解説

2025/04/02

産業医として選任できるのは、医師のうち、所定の養成研修・講習を修了した人などに限られます。現在では産業医資格を取得している医師は約10万人以上（全医師のおよそ1/3程度）いますが、そのうちの実働は推計約3万人にとどまっている状況です。事業場でいざ産業医を選任しようとした際に、「産業医とどのように出会えばよいのか」「選任する際の注意点は何だろう」と悩まれるケースもあるのではないでしょうか。この記事では、産業医を紹介してもらう一般的な方法や、選任する際の注意点について解説します。

記事を見る

産業医

産業医と医師の3つの違いとは？業務内容や要件もわかりやすく解説

2025/04/02

産業医とは、事業場における従業員の健康管理を行う医師のことです。普段は病院で勤務しながら、企業で産業医として活動する医師がほとんどですが、産業医としての活動と医療機関での医師の活動とは異なる点があります。この記事では、産業医の認定要件と、産業医と医師の違いについて解説します。

記事を見る

産業医

ストレスチェックでの産業医の役割とは？関わるメリットや実施の流れを解説

2025/03/29

産業医は、メンタルヘルスに関する専門的な知識と経験を持ち、ストレスチェックの実施から面接指導、集団分析まで、労働者の心身の健康確保のために重要な役割を持っています。この記事では、ストレスチェック制度における産業医の役割について詳しく解説します。産業医がストレスチェックの実施者となることのメリットや、実際の運用における産業医の関わり方について、具体的に見ていきましょう。

記事を見る

ストレスチェック