人事総務担当者に聞いたテレワーク中の健康管理業務の実態とは

産業保健支援サービス【first call】を運営する(株)Mediplatでは、各企業の人事・労務担当者に定期的にリサーチを行い、普段は垣間見ることのできない各企業の健康管理業務の実態を共有してまいります。 今回は、急速に浸透しているテレワーク環境下において、健康管理業務で重要な「産業医面談」「衛生委員会」「ストレスチェック」をどのように実施しているのかをレポートします。

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メンタルヘルス対策、意外と知らない他社事例

従業員のためにメンタルヘルス対策を実施しようとしている方、他社が何をしているか気になりませんか? 働き方が多様になるに伴い、メンタルヘルスケアもそれぞれに適した対策が必要になってきています。first callでは、新型コロナウイルス対策真っ只中の2020年6月に、企業におけるメンタルヘルスケアの実施状況をリサーチしました。

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職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するための公的なガイドラインや指針のご紹介

「職場での新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するために企業として対策すべきこと」を確認するために以下4つの代表的な公的機関が出しているガイドライン等をピックアップしました。それぞれの特徴をお伝えしますので、各社の実情に合わせてご参照いただければと思います。

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現役産業医が解説する本当に怖い長時間労働のリスク

「法令順守のため」、「労災になるのが怖いから」、という理由で長時間残業対策をされている会社は多いと思います。ただ、そういった理由を意義として対策をすると、管理する側も疲れてきてしまうのではないでしょうか。 そこで今回は、「長時間残業対策を行う、医学的な本質」を解説します。

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