保健師とは？仕事内容や役割から看護師との違いまでわかりやすく解説
保健師とは看護師の資格を持つ医療の専門家でありながら、治療ではなく予防に重点を置いている点が特徴です。この記事では、保健師の仕事内容から資格取得方法、活躍できる職場まで、企業の人事担当者と保健師志望の方に向けて、保健師に関する基礎知識を分かりやすく解説していきます。
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産業医を選任する基準人数は？14日以内の届出義務や、違反した場合の罰金、選び方をわかりやすく解説
産業医の選任は単なる企業の判断ではなく、労働安全衛生法で定められた法的義務となっています。この記事では、どのような企業が産業医を選任しなければならないのか、その基準や必要な人数、選任までの流れなど、産業医の選任義務についてわかりやすく解説していきます。
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中小企業の産業医選任義務の基準とは？違反時の罰則や50人未満の事業場の対応を解説
政府による働き方改革の流れもあり、社員の健康維持向上を効果的・効率的に行うことが求められています。 そうしたなか、医学に関する知識を持つ産業医は、事業場での産業保健活動を行うための専門職としての役割を期待されています。 一定規模以上の事業場に選任が義務づけられていますが、「中小企業にも選任義務はあるのだろうか」と疑問を持つ担当者の方もいるのではないでしょうか。 本記事では、中小企業の人事・総務担当者に向けて、産業医の選任義務や罰則について解説します。
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専属産業医とは？非常勤と常勤の違いや、選任方法と選任基準を解説
「専属産業医」とは特定の企業に所属し、常駐しながら労働者の健康をサポートする医師のことです。原則複数の企業を掛け持ちすることなく、契約を交わした1つの企業に常勤で勤務するのが特徴です。この記事では、専属産業医の選任義務や選任基準、選任方法から企業に常駐させるメリットまでを詳しく解説しています。
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産業医との契約方法とは？業務委託で依頼するメリットや、契約書の注意点を解説
産業医との主な契約方法には、直接雇用契約、業務委託契約、スポット契約の3つがあります。この記事では、産業医との契約が必要な状況や、主な契約方法について詳しく解説していきます。
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産業医はどこにいる？探し方から選任する方法、料金相場や相談先を選ぶポイントを解説
産業医の探し方は、産業医紹介会社、地域の医師会、健康診断機関、地域産業保健センター、の主に4つです。この記事では、産業医がどこにいるか詳しく解説しています。
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産業医とは？医師との違いや役割、仕事内容と必要性を簡単に解説
産業医とは、事業場において労働者の健康管理等を行う医師のことを指します。労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の選任が義務付けられています。産業医の役割や仕事内容、企業にとっての必要性などについて、わかりやすく解説します。
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産業医の設置人数は？事業場の従業員規模別で必要な要件や、専属と嘱託の選任義務を解説
従業員数・業務内容によって、必要な産業医の数や、嘱託または専属のどちらの産業医を設置するかといった条件が異なるため、要件について正しく理解しておくことが重要です。 この記事では、必要な産業医の人数を、産業医の要件とともに解説します。産業医の管理にお悩みの方は、ぜひご一読ください。
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産業医の派遣とは？依頼方法や派遣社員の扱い、費用相場や業務内容を解説
産業医を派遣してもらうためには、主に産業医を派遣しているサービスを利用します。このサービスを通じて、企業は労働者の健康管理を担当する産業医を確保できます。本記事では、産業医を派遣してもらう方法について、産業医派遣の仕組みや主な依頼先、費用相場、そして産業医の業務内容まで、幅広く解説します。
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産業医を紹介してもらう方法とは？4つの選任方法とそれぞれの注意点を解説
産業医として選任できるのは、医師のうち、所定の養成研修・講習を修了した人などに限られます。現在では産業医資格を取得している医師は約10万人以上（全医師のおよそ1/3程度）いますが、そのうちの実働は推計約3万人にとどまっている状況です。 事業場でいざ産業医を選任しようとした際に、「産業医とどのように出会えばよいのか」「選任する際の注意点は何だろう」と悩まれるケースもあるのではないでしょうか。 この記事では、産業医を紹介してもらう一般的な方法や、選任する際の注意点について解説します。
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