産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

紙媒体の健康診断の結果をデータ化する理由や方法とは？セキュリティ対策などの注意点も解説

2024/08/29

近年ではシステムを活用して健診結果をデータ化する方法を厚生労働省が推奨しています。本記事では、「なぜ健診結果のデータ化が必要なのか分からない」「どのようにデータ化すればよいのか分からない」とお悩みの方に向けて、健診結果のデータ化が進む理由やデータ化の具体的な方法、注意点などについて解説します。

記事を見る

健康診断の有所見者とは？定義と診断区分、適切に振り分ける方法を解説

2024/08/29

従業員の健康診断を実施したあとは、その健診結果に基づいて、再検査や業務上の配慮などの適切な措置を講じる必要があります。この記事では、健康診断における有所見者の定義や診断区分をはじめ、有所見者への企業の対応方法について解説します。

記事を見る

健康経営オフィスとは？健康で快適な職場環境をつくる7つのポイントや取り組む前の注意点を解説

2024/08/29

1日の多くを過ごすオフィスは従業員の健康に与える影響も少なくないと考えられることから、“健康経営オフィス”という考え方も広がりを見せています。この記事では、健康経営オフィスとは何か、また健康で快適な職場環境をつくる7つのポイント、取り組みの注意点について解説します。

記事を見る

産業医との契約方法とは？業務委託で依頼するメリットや、契約書の注意点を解説

2024/08/29

産業医との主な契約方法には、直接雇用契約、業務委託契約、スポット契約の3つがあります。この記事では、産業医との契約が必要な状況や、主な契約方法について詳しく解説していきます。

記事を見る

専属産業医とは？非常勤と常勤の違いや、選任方法と選任基準を解説

2024/08/29

「専属産業医」とは特定の企業に所属し、常駐しながら労働者の健康をサポートする医師のことです。原則複数の企業を掛け持ちすることなく、契約を交わした1つの企業に常勤で勤務するのが特徴です。この記事では、専属産業医の選任義務や選任基準、選任方法から企業に常駐させるメリットまでを詳しく解説しています。

記事を見る

産業医の健康診断における役割とは？実施前から実施後までに求められる対応を解説

2024/08/29

産業医の役割は健康診断後の対応だけではありません。健康診断の実施前から深く関わることで、より効果的な健康診断の実施が可能となります。この記事では、健康診断における産業医の役割を、実施前の計画段階から実施後の結果の活用まで詳しく解説します。

記事を見る

産業医によるメンタルヘルス対策とは？産業医面談でのポイントや不調者への対応を解説

2024/08/29

産業医によるメンタルヘルスケアは、労働者の心の健康を守るだけでなく、企業の生産性向上にも繋がります。この記事では、産業医によるメンタルヘルス対策の重要性や具体的な取り組み、調子の悪い人への対応方法、産業医面談でのポイントについて解説します。

記事を見る

メンタルヘルス対策、意外と知らない他社事例

2024/08/25

従業員のためにメンタルヘルス対策を実施しようとしている方、他社が何をしているか気になりませんか？働き方が多様になるに伴い、メンタルヘルスケアもそれぞれに適した対策が必要になってきています。first callでは、新型コロナウイルス対策真っ只中の2020年6月に、企業におけるメンタルヘルスケアの実施状況をリサーチしました。

記事を見る