産業医と産業保健情報ブログ: first call（ファーストコール）

職場復帰支援プログラムの基本的な取り組みとは？支援の流れを5ステップで解説

2026/10/12

人材の流出や労働災害を防ぐためには、心の健康問題によって休業した従業員に対する、企業の適切な職場復帰の支援が重要です。この記事では、休業した従業員の職場復帰を支援するプログラムの基本的な取り組みや流れについて解説します。

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メンタルケア

安全委員会と衛生委員会の違いとは？何人以上で設置義務が発生するのか、構成委員や審議事項も解説

2026/10/12

社内の健康経営の促進に向けた取り組みを検討するうえで、「安全委員会・衛生委員会の違いがよく分からない」「設置基準を知りたい」という人事・総務担当者の方もいるのではないでしょうか。この記事では、設置基準や構成委員など、安全委員会と衛生委員会の違いと共通のルールについて解説します。

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産業保健制度

健康経営オフィスとは？健康で快適な職場環境をつくる7つのポイントや取り組む前の注意点を解説

2026/10/12

1日の多くを過ごすオフィスは従業員の健康に与える影響も少なくないと考えられることから、“健康経営オフィス”という考え方も広がりを見せています。この記事では、健康経営オフィスとは何か、また健康で快適な職場環境をつくる7つのポイント、取り組みの注意点について解説します。

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健康経営

企業でPCR検査を実施する場合の流れと陽性者への対応や保健指導について

2026/10/12

従業員にコロナ感染の疑いがある場合は、企業は適切に医療機関等での検査を促したり、感染者が出た際の対応を行ったりします。しかし、海外渡航の前後などでも、検査が必要となる場合があります。この記事では、企業でPCR検査を実施する流れをはじめ、感染者が出た場合の対応や保健指導について解説します。

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健康経営

事業所が行わなければいけない社会保険の手続きとは？入社や退社などケース別で申請方法を解説

2026/10/12

従業員の入退社や住所変更があった場合は、社会保険の手続きが必要です。しかし、社会保険の種類によって必要な届出や書類が異なるため、「具体的な手続きの進め方が分からない」といった悩みを持つ担当者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、人事・総務担当者の方に向けて、従業員の社会保険の手続きについて解説します。

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産業保健制度